Для 78% опитаних українців пошук роботи пов'язаний з проблемами і труднощами. Лише кожен п'ятий працевлаштувався без проблем.
Часто роботодавці мало платять. Так, практично 60% учасників опитування не можуть знайти роботу через низьку зарплату. Оскільки більшість учасників знаходяться в статусі "працюю, але відкритий для нових пропозицій", питання заробітної плати не є для них другорядним, пише The Point.
![Проблеми, що виникли під час пошуку роботи. Проблеми, що виникли під час пошуку роботи.]()
Проблеми, що виникли під час пошуку роботи.
Крім цього, роботодавці не хочуть брати на роботу фахівців без досвіду. 43,2% опитаних повідомили, що не отримали роботу через це.
Кожен п'ятий респондент не міг знайти роботу через дискримінацію. При цьому більшість скаржаться саме на вікову дискримінацію.
![Головні причини, чому не хотіли брати на роботу Головні причини, чому не хотіли брати на роботу]()
Головні причини, чому не хотіли брати на роботу
Втім, лише кожен десятий готовий звинувачувати у своїх проблемах роботодавців. Більше половини учасників опитування готові визнати, що труднощі з працевлаштуванням комплексні. Які мають багато складових і винуватців.
У проблемах з працевлаштуванням винні як кандидати, так і роботодавці.
Попри те, що кількість вакансій постійно зростає, кандидати теж скаржаться на проблеми з працевлаштуванням. Майже 60% учасників опитування згодні з твердженням, що знайти хорошу роботу зараз складніше.