100 тисяч гривень зарплати для міністрів

Щоб зарплата міністра хоч трохи відповідала загальному рівню в Україні, її варто збільшити приблизно до 100 тисяч гривень, вважає народиний депутат Антон Геращенко.

Про це повідомляє Finance.ua.

На думку нардепа, заробітня плата, яку зараз отримують міністри, є зовсім маленькою.

“Я вважаю, що мало (поточний рівень зарплат, – Ред.). Вважаю, що наші громадяни повинні розуміти, що заробітна плата прем’єр-міністра в розмірі тисяча доларів – це просто фейк. І зарплата держслужбовця повинна бути досить висока, щоб могли приходити на роботу професіонали, юристи, економісти, фахівці, які працювали б, не отримуючи зарплату в конвертах або придумуючи собі де, звідки, з кого взяти хабара, а які б попрацювали на зарплату. Іншого шляху просто не існує", – переконаний він.

Інформація: українські міністри отримують приблизно однакову зарплату разом зі своїм головою Володимиром Гройсманом, їх ставка становить 35 тисяч гривень на місяць. 
Працівники секретаріату Кабміну отримують від 9 до 12 тисяч гривень на місяць, керівники департаментів – від 12 до 15 тисяч гривень.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Виклад
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку